ハニードライのご紹介Introduction

ハニードライ・グループは香川県高松市にて、1980年に有限会社ハニードライを創業以来、ホワイト急便ブランドで一般家庭向けのクリーニング・サービスを地域の皆様に提供して参りました。また1990年には広島県福山市にて有限会社ホワイト急便を設立。以来、瀬戸内海を挟んで2工場・58店舗で広範囲の営業活動を行っています。

• ハニードライ本社/木太工場 (香川県高松市）
• ホワイト急便本社/福山工場（広島県福山市）

ご挨拶Greeting

代表取締役　新宮領　達也

経営理念Management philosophy

「お客様との出会いは、お預かり商品との永いお付き合いの始まり」

この言葉こそが、ハニードライグループの考え方の根幹です。
私たちハニードライグループは、クリーニング業を通じて、ただモノやサービスといった表面的なものだけを提供したいのではありません。使い捨て商品が多く流通する中、私たちハニードライグループは、「物を大切にする心」をお客様と共有するとともに、今一度、繊維製品の価値観をお客様とともに見直し、目には見えない「本当の価値」を一緒には育んでいきたいと考えています。
日本人は昔から「もったいない」という言葉に代表されるように、「物を大切にする心」を美徳としてきました。「使い捨て」の文化はなく、物を大切にする教育が行き届いていました。そして大切に扱うものには「魂が宿る」とまで考えていました。
「物を大切にする」ということは、物に執着することではありません。「物を大切にする」と言う事は、物自体への愛情もありまた、それを作った人への感謝・敬意にもつながります。「物を大切にする心」というのは、人としての財産であるとも言えるのです。
そのためには、ハニードライグループで働く従業員の満足を創造できる企業でなければならないと考えています。
「清潔・快適」をテーマとする事業を営むハニードライグループにおいては、従業員一人ひとりが、「物を大切にする心」を育み、美しく心豊かであることの素晴らしさを伝え、それをサポートする存在であり、また実践できる存在でなければなりません。
活き活きと働く従業員こそが、お客様や地域社会の満足を創り出し、また、お客様や地域社会の満足が従業員の満足をさらに創り出すのです。
私たちハニードライグループは、この経営理念を掲げ、お客様やお預かり商品・従業員・地域社会とともに改めて「物を大切にする心」を現代はもとより次世代につなげて行きたいと考えています。このために、(株)ハニードライ創業者 故兼田 一夫氏が策定した「社員行動指針」を改めてハニードライグループの「社員行動指針」としました。

会社概要Company information

会社沿革History